今天是 设为首页 | 加入收藏
 
站内搜索:
 
 
队伍管理
 您的位置: 首页政风行风评议队伍管理
全市公安交警系统纪律作风专项教育整顿活动实施方案
发布时间:2013-12-03
 

全市公安交警系统纪律作风专项

教育整顿活动实施方案

 

为贯彻落实江心田局长在市委政法委《关于对全市基层政法单位暗访情况的通报》上的重要批示,进一步加强全市公安交警系统内务管理和作风建设,不断提升人民群众对公安交通管理工作的满意度,经支队党委研究决定,从即日起在全市公安交警系统集中开展为期一周的纪律作风专项教育整顿活动,特制定本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导,深入贯彻中央改进工作作风、密切联系群众八项规定,认真落实市局党委改进工作作风十项规定以及江心田局长批示精神,以加强纪律作风建设、提高工作效能,推进各项公安交通管理工作和队伍建设为目标,深入排查整改在遵规守纪、执法行为、服务群众和纪律作风等方面存在的突出问题,建立健全各项规章制度,增强民警法纪观念和遵纪守法意识,坚决防止不依法履行职责、队伍管理软散、工作纪律松懈、禁令规章落实梗阻等突出问题的发生。

二、整顿目标

通过教育整顿,牢固树立“严管队伍是核心保障”、“规范执法是基本警务”的理念,进一步抓好效能作风建设,深入开展好“为民务实清廉”群众路线教育实践活动,建立教育、管理、监督的队伍管理长效机制。使广大交通民警的自律意识、民本意识、责任意识进一步增强,执法形象、执法水平和群众工作能力进一步提升,群众对公安交通管理工作的安全感、满意度得到明显提高。

三、整顿重点

(一)排查整顿重业务、轻队伍,重使用、轻管理,“一岗双责”制度落实不到位的问题。着重查找和解决是否存在对队伍教育管理重视不够,措施不力的问题;是否存在内部管理混乱,单位面貌脏、乱、差的问题;是否存在领导干部对民警要求严,对自身放松要求,表率作用不强的问题。

(二)排查整顿责任心不强,履行职责不到位,落实政令警令不得力,工作标准不高甚至违规执法办案发生重大失误的问题。着重查找和解决是否存在履责意识不强,抓落实,力度不够的问题;是否存在对工作不负责任,玩忽职守的问题;是否存在敬业精神淡化,不求上进,遇事推诿扯皮,消极应付的问题;是否存在只强调个人利益,不顾全大局和整体利益的问题。

(三)排查整顿有令不行,有禁不止,纪律松弛,作风松散的问题。着重查找和解决是否存在认识模糊、思想浮躁,工作乏力的问题;是否存在对 “五条禁令”等各项警令和规章制度置若罔闻,参与赌博、工作时间饮酒、酒后驾车和着警服进入娱乐场所的问题;是否存在车辆管理不严,公车私用,违规驾驶警车,警车乱停乱放,开特权车,乱闯红灯的问题;是否存在自由散漫,迟到早退,上班时间干私事的问题;是否存在违反内务规章、考勤制度不落实、警容风纪差的问题;是否存在工作懈怠、精神萎靡不振、办事拖沓、相互推诿扯皮、出工不出力的问题。

(四)排查整顿借工作之便“吃、拿、卡、要”的问题。着重查找和解决在办案办事过程中是否存在有法不依,执法不严、不公,办关系案、人情案,执法应作为而不作为、不积极作为和乱作为的问题;是否存在罚款不开票,或不确定违法行为就开票,违反规定扣车、扣证,不按法定程序采取行政强制措施,不履行法定告知程序的问题;是否存在与社会闲杂人员混成一片,处理人情车,关系车,变相捞取好处,吃拿卡要,侵害群众利益的问题;是否存在对“车虫子”抵制不够、打击不力,甚至与“车虫子”串通一气,以权谋私,收受贿赂的问题。

(五)排查整顿伤害群众感情,漠视群众利益的问题。着重查找和解决是否存在以“管人者”自居,对待群众态度蛮横,语言粗暴,方法简单的问题;窗口单位是否存在门难进,脸难看,话难听,事难办,办事效率低,“冷、硬、横、推”的问题;是否存在对于群众各类诉求不作为、慢作为甚至乱作为的问题。

四、方法步骤

此次整顿不划具体阶段,各单位采取学习讨论与摆查问题相结合、自查自纠与组织督查相结合、整改问题与建章立制相结合的方法,坚持边学习、边教育、边剖析、边整改,交叉进行,共同推进,务求实效。

(一)动员部署。支队制定整顿方案,成立领导小组,对教育整顿活动进行全面部署。各区(市)大队、支队各单位按照支队部署,迅速召开全体人员会议,深入动员,统一思想,充分认识开展纪律作风专项教育整顿活动的重要意义,切实增强参与教育整顿活动的自觉性和主动性。

(二)学习教育。各单位要通过集中学习与自学相结合的方式,组织民警认真学习党的十八大、中央改进工作作风、密切联系群众八项规定和市局党委改进工作作风十项规定、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《公安机关人民警察纪律条令》、《公安机关人民警察内务条令》、《五条禁令》、《公安机关窗口单位服务规定》、《山东省公安机关八条严禁》、《山东省交通事故处理工作“八公开”》、《山东省交通事故处理民警“八不准”》、《山东省公安车管部门“八不准”》、《山东省交通警察路面执勤执法“七严禁”》、《山东省公安交通管理部门路面执勤执法工作“七规范”》等内容,每名民警都要写出一篇能反映自身存在不足和问题的学习体会或讨论交流材料。同时通过反面案例,以对照剖析、座谈讨论等形式生动、寓意深刻的学习教育活动,对全体民警开展警示教育,使民警深刻汲取教训,防微杜渐。

(三)查摆剖析。各单位要组织开展大讨论活动,针对近期队伍出现的问题,举一反三,认真分析单位和民警个人在思想观念、作风效能等方面的不足,深入开展批评与自我批评,互帮、互查、互找,找准查实领导干部和民警在思想认识、制度落实、执法办案、纪律规范等方面存在的隐患和问题,分析原因,真查真改,真正达到思想受教育、灵魂有触动、工作得促进的效果。要按照“存在问题要找准、原因分析要找透、努力方向要明确、整改措施要落实”的要求,认真撰写剖析材料,虚心接受批评,逐条制定整改措施,提出解决办法,限期落实整改。

(四)整改落实。坚持边学边改、边查边改。针对查摆出来的突出问题,拉出单子、建立台账,明确责任人,坚持“有什么问题重点治理什么问题,什么问题突出重点解决什么问题”的原则,组织广大民警研究制定整改措施。同时,要结合自身实际,把制定的整改措施上升到制度的层面,进一步对队伍管理的规定和措施进行修订和完善。制定的规章制度要明确、具体、公开,具有针对性和可操作性,确保对各项工作监督和管理到位。

五、工作要求

(一)提高认识,加强领导。各单位要充分认识组织开展这次纪律作风专项教育整顿活动的重要性、必要性和紧迫性,高度重视,精心组织,务求实效。领导干部要充分发挥表率作用,自觉地搞好批评与自我批评,认真组织民警开展好自查互纠。支队成立由党委书记、支队长徐德高任组长,党委委员、副支队长李凤亭任副组长,其他班子成员为成员的教育整顿活动领导小组,在支队纪委设立办公室,纪委书记唐伟兼任办公室主任,具体负责教育整顿活动的组织实施。各区(市)大队也要成立相应工作机构,明确专人负责联络、监督、指导工作,力争通过全体民警的共同努力,使这次教育整顿活动取得良好效果。

(二)突出重点、注重实效。此次教育整顿的范围是全体民警及工作人员,其中窗口单位和一线执法办案单位是这次纪律作风专项教育整顿的重点。活动中要突出抓好学习教育和查摆整改,做到动员发动“广”,查摆问题“真”,整改问题“实”。对于问题突出的人员,要分工负责,严格把关,督促教育,帮其整改;对于群众反映突出的问题,要尽快采取措施加以解决,切实提升群众的满意度。

(三)严格督导,严明责任。活动期间,支队纪委通过现场督察、专项检查等形式对各单位整顿情况进行全面了解、跟踪督导,对于部署不到位、查摆不全面、措施不得力的予以通报批评;对流于形式、走了过场,成效不明显,纪律作风、执法执勤仍发生问题的,严格责任追究,重新整顿。

整顿活动结束后,各区(市)大队、支队各单位要认真总结,并形成书面材料,8月2日前报支队纪委。

 

 

附件:
友情链接
 
版权所有:枣庄市公安局交警支队 Copyright 2011-2012 未经许可不得镜像
备案/许可证编号: 鲁ICP备09077460号